Mache Veränderungen in Organisationen erfolgreich, liefere Mehrwert & steigere deine Wirksamkeit
Ich unterstütze dich dabei!
Was ich dir biete:
- > 14 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement, Change-Begleitung, Agile Coaching und Teamentwicklung
- Dozent an zwei Berliner Hochschulen
- Fundiertes Wissen, praktische Erfahrungen und Lösungsansätze
- Fokus: Umsetzen, Nutzen, Wirksamkeit
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenWas du bekommst:
- Es ist alles da. Wir müssen „nur“ verstehen, wie Veränderungen funktionieren und was für dich aktuell am meisten nützt
- Ich kombiniere das Beste aus den Welten, Change-, Prozess-, Projektmanagement, Agilität und Organisationsentwicklung
- Ziel: Potentialentfaltung von dir und deiner Organisation
Gepostet auf Noemi Screpis Im Rahmen meiner Thesis hatte ich die Gelegenheit, ein Interview mit Edward zu führen. Ich habe ihn als sehr kompetenten und zugleich angenehmen Gesprächspartner erlebt. Seine fundierte Fachexpertise und seine klaren, praxisnahen Ausführungen haben den Austausch für mich besonders wertvoll gemacht. Ich kann den Kontakt mit ihm nur weiterempfehlen.Gepostet auf Patrick H. Ich folge Edward nun schon länger auf YouTube, da ich mich im beruflichen und persönlichen Kontext schon länger für das Thema Qualitätsmanagement und generell mit den Managementsystemen beschäftige. Im Rahmen eines Erstgesprächs tauschte ich mich mit ihm über das Thema EFQM und das Potential welches im Zusammenhang damit steht aus. Werde nun auch weiterhin gespannt die Inhalte verfolgen und habe einen sehr guten Eindruck gewonnen.Gepostet auf Jenny Jürgens Sehr gute Beratung mit enormer fachlicher Expertise!Gepostet auf F R Ich habe Herrn Kanitz als überaus kompetent und freundlich erlebt. Seine Fachexpertise sowie der sehr gut aufbereiteter Youtube-Kanal sprechen für sich. Ich freue mich, weiter in Kontakt zu bleiben.Gepostet auf Linda Müller Komplizierte Sachverhalte werden schlüssig und klar erklärt. Durch sein freundliches und kompetentes Auftreten ist eine Zusammenarbeit sehr angenehm.Gepostet auf Kh.03 Klar, deutlich und präzise! Hohe Professionalität und große Erfahrung erkennt man sofort. Komplizierte Sachverhalte werden einfach erklärt und man wird immer zum Mitdenken angeregt.Gepostet auf E. D. Edward ist kompetent und sehr gut darin, komplizierte Sachverhalte kurz, einfach und verständlich darzustellen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und respektvoll. Deshalb von mir wohl verdiente 5 Sterne!Gepostet auf Michelle Sympathisch, kompetent und humorvoll! Ein optimaler Mix. :)Google Gesamtbewertung 5.0 von 5, basierend auf 8 Bewertungen
Meine Unterstützung für dich
YouTube
0,00€
Nutze meinem YouTube Kanal OrganisationsEntfaltung
mit über 100 Tutorials/ Interviews zu den Themen:
Change-, Prozessmanagement, Agilität, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur
Erhalte:
- Wissen
- Inspiration
1:1/ Team-Coaching
200.00 €/h,1.800 €/ Tag
Ich arbeite auch gern mit dir u/o deinem Team direkt zusammen (remote/ live), um gemeinsam deine/ eure Ziele zu erreichen.
Erhalte:
- individuelle Konzepte/ Unterstützung
- Beratung
- Training/ Vorträge
- Meine ehrliche Meinung. Auch wenn ich dir nicht weiterhelfen kann.
Lernen. Wirken. Verändern. In deinem Tempo.
YouTube
Kostenlos
Nutze meinen kostenlosen YouTube-Kanal „OrganisationsEntfaltung“ mit über 100 Tutorials und Interviews zu Change, Prozessmanagement und vieles mehr!
- Zugang zu über 100 Videos
- Praxisnahe Tutorials & Interviews
- Aktuelles Wissen zu Change & Agilität
- Inspiration für deinen Arbeitsalltag
Best Package
1:1/ Team-Coaching
200.00 €/h
Arbeite direkt mit mir zusammen – einzeln oder im Team, remote oder vor Ort. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, um deine Ziele nachhaltig zu erreichen.
- Individuelle Beratung & Begleitung
- Maßgeschneiderte Konzepte
- Ehrliches, konstruktives Feedback
- Kostenloses Kennenlerngespräch
Online Kurse
ab 19,99 €
Lerne praxisnah und flexibel mit meinen Udemy-Kursen – von Prozessmanagement bis Change-Management, für Einsteiger und Praktiker gleichermaßen.
- fundiertes Fachwissen
- praxisnahe Methoden und Tools
- lebenslangen Zugang zu allen Inhalten
- Lernfortschritt in deinem eigenen Tempo
Meine Stationen, die mich geprägt und vorangebracht haben.
Aktuelle Blogbeiträge

Entdeckungsreise durch das EFQM Modell: Wie ist das Modell strukturiert?
Hallo, liebe Community! Heute nehme ich euch mit auf eine spannende Reise durch das EFQM Modell, ein Thema, das mich in letzter Zeit besonders beschäftigt hat. Durch ein inspirierendes Gespräch

Das EFQM Modell: Eine ganzheitliche Perspektive auf Managementexzellenz
Herzlich willkommen zu einem tieferen Einblick in das Universum des ganzheitlichen Managements, speziell durch die Linse des EFQM Modells. Mein jüngstes Interview mit Dr. André Moll, dem Geschäftsführer der Initiative

Prozessanalyse, Prozesskennzahlen und Process Mining: Ein umfassender Leitfaden
Hallo und willkommen auf meinem Blog! Heute tauchen wir in die faszinierende Welt der Prozessanalyse ein und erforschen, wie Prozesskennzahlen und Process Mining unseren Umgang mit Geschäftsprozessen revolutionieren können. Wenn

Projektmanagement vs. Prozessmanagement: Eine Klärung
Hallo und herzlich willkommen auf meinem Blog! Heute tauchen wir gemeinsam in die faszinierende Welt des Managements ein, speziell in den Bereich von Projekt- und Prozessmanagement. Vielleicht fragst du dich,

Die Evolution der Prozessverantwortung: Ein Gespräch mit Prof. Dr. Guido Fischermanns
🚀 Prozessverantwortung: Der Schlüssel zur effizienten Unternehmensführung
Hallo zusammen! 👋 In meinem heutigen Blog tauchen wir in die faszinierende Welt der Prozessverantwortung ein. Ein Thema, das seit Jahrzehnten Unternehmen
Experte werden: Praktische Erfahrung während des Studiums sammeln
🚀 Experte werden: Praktische Erfahrung während des Studiums sammeln 📚
Hallo und willkommen! Heute packen wir ein Thema an, das für dich als Studierender im Bereich Prozess- und Change
