Willkommen auf meinem Blog, wo wir heute zwei Konzepte beleuchten, die oft synonym verwendet werden, jedoch grundlegend unterschiedliche Ansätze und Zielsetzungen verfolgen: Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung.
Hallo zusammen! Heute tauchen wir tief ein in die Welt der Unternehmensentwicklung, ein Thema, das mich seit Langem fasziniert und Teil meiner täglichen Arbeit ist.
Eine Schlüsselkomponente des Erfolgsmodells des Schindlerhofes ist der innovative Ansatz in der Mitarbeiterführung. Anstatt Mitarbeiter als bloße Ressourcen zu betrachten, sieht der Schindlerhof sie als
Hallo und herzlich willkommen! Heute nehme ich dich mit auf eine faszinierende Reise in die Vergangenheit, zurück in die 1940er Jahre, während des Zweiten Weltkriegs.
Hallo, liebe Community! Heute nehme ich euch mit auf eine spannende Reise durch das EFQM Modell, ein Thema, das mich in letzter Zeit besonders beschäftigt
Herzlich willkommen zu einem tieferen Einblick in das Universum des ganzheitlichen Managements, speziell durch die Linse des EFQM Modells. Mein jüngstes Interview mit Dr. André