
🚀 Erfolgreiche Veränderung in der Pflegebranche: Ein Leitfaden
Hallo zusammen,
ich hatte die Ehre, am 19.06.2024 auf der Tagung des Berliner Bündnisses für Pflege zu sprechen. Das Thema meines Vortrags war die wirksame
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In meinem heutigen Blogpost möchte ich einen spannenden Aspekt beleuchten, der oft hinter den Kulissen von glänzenden Unternehmenswerten verborgen bleibt: die echte Unternehmenskultur und ihre
Willkommen zu einem besonderen Oster-Abenteuer, bei dem wir gemeinsam verborgene Schätze in Form von Tools für mehr Erfolg im Job und im Privatleben entdecken werden.
Willkommen auf meinem Blog, wo wir heute zwei Konzepte beleuchten, die oft synonym verwendet werden, jedoch grundlegend unterschiedliche Ansätze und Zielsetzungen verfolgen: Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung.
Hi! Heute nehmen ich dich mit auf eine spannende Reise in die Welt der Organisationen. Ich habe das Vergnügen, Dr. Judith Muster, eine erfahrene Soziologin
Unternehmenskultur: Zwischen Ideal und Realität
Hallo zusammen,
Heute nehme ich euch mit auf eine Reise in die Tiefen der Unternehmenskultur und die Rolle von
Holakratie: Revolutionäre Organisationsform oder lediglich ein modernes Experiment?
Willkommen zu einem neuen Einblick auf meinem Blog. Heute widme ich mich einem Thema, das in
Die systemische Schleife: Ein iterativer Ansatz zur Organisationsentwicklung
Heute tauchen wir in ein spannendes Thema ein: die systemische Schleife in der Organisationsberatung. Dieses Konzept
Warum Menschen sich nicht gern verändern: Einblicke in Change Management und Neurowissenschaft
Veränderung ist ein stetiger Begleiter in unserem Leben und besonders im beruflichen